妊娠17週病棟パート看護師の苦悩(`A´)愚痴多め

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妊娠17週に入り少しお腹がポッコリ出て来ましたミノリです(´︶` )
先日の勤務がえらくしんどかったので記事書いてみた。

動きすぎてお腹張ったわ。
いつもよりもゆっくりめで歩いていても
忙しいとそういう訳にはいかない時もあるし…….orz

慢性的に人手不足な職場はどこも忙しいのよね。

病棟パート看護師が妊娠するとここがしんどい

しんどいポイント❶

パートは基本受け持ち業務をやらないので
ナースコール対応をすることが多い。
コールがよくなる日はとてもしんどい( ᵕ_ᵕ̩̩ )

最終責任は受け持ち看護師にあるので
カルテ見てもわからんことは受け持ちナースのPHSにTELして
聞くんだけどなぜかPHSが繋がらないことがよくある。
まじかよ!!とか思いつつ受け持ちを足で探しに行く。
そしてやっと見つけてPHSを確認してもらうと
マナーモードだったり電源切れていることがたまにある( ᐪᐤᐪ )
それぐらいPHS受け取るときに確認しとけや!と思う。
立場的に言いにくいけど…..
あんまり頻回にあれば役職にクレーム言うけれど。

そして受け持ち看護師が患者対応終わって記録しているときに
受け持ち患者のナースコールなっても記録に夢中でナースコールを取らない
常勤看護師もいる。
気づいてないのか面倒臭いから気づかないふりなのか……
私への嫌がらせなのか。そもそも自分に責任があると思っていないのか。
記録よりも患者対応が優先でしょ!!優先順位を考えろ!!!
と心の中で叫び(o゚□゚)o≪≪≪ワアァァァァァァッ!!ながら
ナースコール対応する私。

こんな走り回ってたらお腹まじで張るわ。

しんどいポイント❷

入院・転棟対応


今日は落ち着いているな〜と余裕こいていると
急に降ってくる入院。稀に転棟も急に決まることも。
特に午後に入院が決まるとそこから患者対応・書類対応に追われるので
時間に帰れないことが多い。゚(゚´ω`゚)゚。

そして急な入院だと主治医も決まってないし
検査もこれからで治療方針も仮定しづらいしでいつまでも仕事が進まない(p_q)
確率が高い方に仮定して計画立てちゃうけど
次の勤務帯の看護師に申し送りするときにいい顔されない。。。
私のせいじゃないのに。ほんとヤダ。

忙しいふりするか
極力ナースステーションにいない方が入院振られなさそうだが
役職看護師は誰が入院とってて誰がとってないか把握してるから
すぐに呼び出される。

精神的な面からお腹が張ってくる。

しんどいポイント❸

みんなでやる業務はパートがやるであろうと思っている常勤が多い?

主に血糖測定や経管栄養の準備や明日の検査出しが
うちの病棟の手が空いた人がやる業務。
特に血糖測定や経管栄養の準備は
受け持ち看護師やリーダー看護師が最終責任を追うはずなんだけど
彼女たちが忙しそうにしていると血糖板や経管栄養板の近くで
仕事している看護師がせざるおえない雰囲気。
(いや、勝手に私がそう思ってるだけかも。無言の圧力か?)

この前は入院とってるのに
血糖測定の時間過ぎても測定してなくてその対応して入院処理も遅くなって
時間で帰れまてんだっわ( p′︵‵。)
その日は入院5件あってみんな忙しそうだったから仕方ないかもだけど
残業代の出る常勤さんに血糖測定の仕事を私から振るべきだったんだろうな。
パートの立場的にとても言いづらいが。
「入院とってて処理し切れていないので血糖測定お願いできませんか?」
って。今度そういうときリーダーか時間のありそうな常勤さんに言ってみるか。

それか入院とってるときは
血糖板や経管栄養板から遠いところで作業するか。

お腹のお子は自分でしか守れない!

しんどいポイント❹

人間関係

なんかパートに人権ないのかな?ぐらいな
対応してくる看護師が一部いる。
特に役職看護師がそういうことしてるのみると残念すぎる。
(以外にも妊娠報告を高級お菓子とともに報告したら
当たりが柔らかくなった方が何人かいた。女社会だから妊娠には理解があるみたい。)
ただそういう看護師はすぐに退職していく。。
きっとストレス値が高くて立場的に弱いパートを目の敵にするのだろう。

うちの病棟トップは結構クールで
他の人が聞いてないところで声かけると時々無視される。
みんながいるところで話しかけるとちゃんと返事する。
小賢しいわ。
この塩対応は妊娠する前からだけどね。

ただ看護部トップとナンバー2は
人材をとても大切に扱ってくださる方だったので
病棟トップがクール系でもそんな気にならなくて
割り切れて働けてる。

今の職場は子育てしている看護師・ケアスタッフが多いので
子育てや妊娠に理解があり配慮がある方が多いので
とても働きやすい職場なんだと思っている。

感謝の気持ちをお菓子の差し入れで表現することにしよう。
ストレスたまる職場にお菓子の差し入れは
結構効果があって人間関係を潤滑にしてくれる助けになるんよね。
お菓子様様。

まとめ


感謝を忘れずに退職するまでの間精一杯働きたいと思う反面
頑張りすぎると心身のしんどさも出てきてしまうのでバランス取るのが難しいが
できる範囲・切迫にならない程度に成し遂げたい。

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